Produkt zum Begriff Gemeinsam:
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Gemeinsam unterm Regenbogen
Gemeinsam unterm Regenbogen , Die Abkürzung LGBTIQ+ für Lesben, Schwule, Bisexuelle, Trans*, Inter* und Queer zeugt zunächst schlicht von der Vielfalt menschlichen Lebens. Doch dahinter stehen oft persönliche Lebenskrisen Einzelner ebenso wie gesellschaftliche Herausforderungen im Umgang mit Vielfalt insgesamt. All dies ist auch Alltag in der Kinder- und Jugendhilfe. Daher müssen sich die Unterstützenden und Verantwortlichen klar werden, was dieses Thema für sie bedeutet. Gemeinsam sind Frank Dieckbreder und Sandra Hildebrandt diesen Fragen nachgegangen und haben mit Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Bereichen sowie Expert:innen aus Diakonie und Kirche nach Antworten gesucht. Sie liefern eine Hilfestellung für alle, die im Bereich Kinder- und Jugendarbeit tätig sind. Ein Buch, in dem die Autor:innen ihr bisheriges Wissen zusammentragen, Handlungsvorschläge darstellen und zum Weiterdenken und -handeln einladen. Praxisnah mit Beiträgen von Mitarbeitenden aus den Einrichtungen und Gesellschaften des freien Kinder- und Jugendhilfeträgers Diakonieverbund Schweicheln e.V., Kirche und Diakonie. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230313, Produktform: Leinen, Redaktion: Dieckbreder, Frank~Hildebrandt, Sandra, Seitenzahl/Blattzahl: 208, Abbildungen: durchgehend farbig, Keyword: Gemeindearbeit; Jugendarbeit; Ratgeber; Inklusion; Queer; Homosexualität; Transsexualität; Randgruppe; Diversität; out in church, Fachschema: Christentum / Glaube, Bekenntnis~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Christliches Leben und christliche Praxis~Selbsthilfe und Persönlichkeitsentwicklung, Warengruppe: HC/Religion/Theologie/Christentum, Fachkategorie: Religiöse Aspekte: Sexualität, Geschlecht und Beziehungen, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Neukirchener Verlag, Verlag: Neukirchener Verlag, Verlag: Neukirchener Verlag, Länge: 228, Breite: 153, Höhe: 22, Gewicht: 412, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Alternatives Format EAN: 9783761569153, Herkunftsland: TSCHECHISCHE REPUBLIK (CZ), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 26.00 € | Versand*: 0 € -
Gemeinsam (Allen, Jennie)
Gemeinsam , Praktischer Ratgeber für Menschen, die sich nach tiefen Freundschaften und einem Netzwerk von Beziehungen sehnen von Bestseller-Autorin Jennie Allen. Du bist nicht allein damit, dich allein zu fühlen. Du bist dafür geschaffen, tiefe und echte Verbundenheit mit Menschen zu erleben: Menschen, die unangekündigt mit Pizza vorbeikommen, weil sie dich vermissen; Menschen, die vor Freude ausflippen, wenn du großartige Neuigkeiten mit ihnen teilst, und denen Tränen in die Augen treten, wenn du von deinen Schwierigkeiten erzählst; Menschen, die früher kommen, um dir beim Kochen zu helfen, und länger bleiben, um mit aufzuräumen; Menschen, die dich verletzen und von dir verletzt werden, die sich jedoch dafür entscheiden, mit dir darüber hinwegzukommen, anstatt Lebewohl zu sagen. Klingt das zu schön, um wahr zu sein? Das ist es nicht! Dieses Leben ist tatsächlich möglich. Wie du deine Herzensmenschen finden und ein Netzwerk an tiefen Beziehungen knüpfen kannst, davon erzählt Bestsellerautorin und Visionärin Jennie Allen persönlich, praktisch und wegweisend. Ein Buch für alle, die Inspiration suchen und bereit für ein Abenteuer sind! Julia Garschagen, Leiterin des Pontes Institut für Wissenschaft, Kultur und Glaube, Köln , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230115, Produktform: Kartoniert, Autoren: Allen, Jennie, Übersetzung: Middeler, Esther, Seitenzahl/Blattzahl: 240, Keyword: Beziehung; Bindung; Einsamkeit; Familie; Freundschaft; Gemeinschaft; Geschenk; Konflikte; Kritik; Lebensratgeber; Netzwerk; Nähe; Ratgeber; Sehnsucht; Verbundenheit; vernetzt, Interesse Alter: Bezug zu Christen und christlichen Gruppen, Thema: Entdecken, Warengruppe: HC/Ratgeber Lebensführung allgemein, Fachkategorie: Soft Skills und Umgang mit anderen Menschen, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Brunnen-Verlag GmbH, Verlag: Brunnen-Verlag GmbH, Länge: 205, Breite: 134, Höhe: 22, Gewicht: 296, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Relevanz: 0002, Tendenz: -1,
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Politik - Religion - Kommunikation
Politik - Religion - Kommunikation , Der durch die Reformation ausgelöste Glaubensstreit warf für die seit jeher vorhandene Untrennbarkeit von Politik, Religion und Recht Probleme auf. Denn indem die Reformation bisher anerkannte theologische Autoritäten und Wahrheiten in Frage stellte, musste Herrschaft und politisches Handeln neu bzw. anders theologisch begründet werden.Die Bundestage des Schmalkaldischen Bundes wurden darum zu einer überaus bedeutsamen politischen Gesprächsplattform in einer Zeit politischer Neuorientierungen. Dies gilt zum einen in einer Außenperspektive, in der die Bedeutung der Bundestage als Möglichkeit zur Initiierung bzw. Durchführung von reichsweiten, teils gar europäischen Aushandlungsprozessen und strategischen Diskussionen einer Analyse bedarf. Zum anderen müssen in einer Innenperspektive die Bundestagungen als Orte strategischer Diskussionen zwischen den Bundesmitgliedern beleuchtet werden. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20220905, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Veröffentlichungen des Instituts für Europäische Geschichte Mainz Beihefte#Band 137#, Redaktion: Lies, Jan Martin~Michel, Stefan, Seitenzahl/Blattzahl: 317, Keyword: Politik; Reformation; Schmalkaldische Bundestage, Fachschema: Christentum~Weltreligionen / Christentum~Politik / Kirche, Religion~Religionsgeschichte~Christentum / Geschichte, Fachkategorie: Christentum~Geschichte allgemein und Weltgeschichte~Geschichte der Religion, Zeitraum: 1530 bis 1539 n. Chr., Thema: Auseinandersetzen, Warengruppe: HC/Religion/Theologie/Christentum, Fachkategorie: Religion und Politik, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht, Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht, Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht, Länge: 236, Breite: 164, Höhe: 27, Gewicht: 655, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, eBook EAN: 9783647554648 9783666554643, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2764595
Preis: 90.00 € | Versand*: 0 € -
Gemeinsam gehen (Franziskus, Papst)
Gemeinsam gehen , Kirche bedeutet für Papst Franziskus, gemeinsam als Volk Gottes in der Geschichte unterwegs zu sein. Wohin die Reise geht und wie dieses gemeinsame Wandern aussehen soll, macht dieses Buch deutlich. Es versammelt die wichtigsten Texte und Aussagen zur Synodalität seit Beginn des Pontifikates und zeigt eine dynamische Vision von Kirche, die in die Zukunft weist. Denn für Franziskus ist »Synodalität« der Weg, den Gott von der Kirche des dritten Jahrtausends erwartet - und indem wir ihn gemeinsam gehen, sind wir alle Teil dieses Weges. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230814, Produktform: Leinen, Autoren: Franziskus, Papst, Übersetzung: Issing, Katja, Seitenzahl/Blattzahl: 256, Keyword: Franziskus; Katholisch; Katholische Kirche; Katholizismus; Papst Franziskus; Synodaler Weg, Fachschema: Katholizismus~Römische Kirche, Thema: Auseinandersetzen, Fachkategorie: Katholizismus, römisch-katholische Kirche, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, Verlag: Herder Verlag GmbH, Verlag: Verlag Herder, Länge: 210, Breite: 132, Höhe: 28, Gewicht: 402, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2884321
Preis: 24.00 € | Versand*: 0 €
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Wie können Teams ihre Zusammenarbeit und Kommunikation verbessern, um gemeinsam erfolgreich zu sein?
Teams können ihre Zusammenarbeit und Kommunikation verbessern, indem sie klare Ziele und Rollen festlegen, regelmäßige Meetings abhalten und offene und ehrliche Kommunikation fördern. Zudem ist es wichtig, Konflikte konstruktiv zu lösen, Feedback zu geben und sich gegenseitig zu unterstützen, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Ein respektvoller Umgang miteinander und eine positive Teamkultur tragen ebenfalls dazu bei, die Zusammenarbeit zu stärken.
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Was haben Politik und Game of Thrones gemeinsam?
Politik und Game of Thrones haben beide komplexe Machtkämpfe und Intrigen als zentrales Thema. Beide zeigen, wie verschiedene Akteure um Macht und Einfluss kämpfen und dabei ihre eigenen Interessen verfolgen. Zudem spiegeln sowohl Politik als auch Game of Thrones oft die Grausamkeit und Unberechenbarkeit der realen Welt wider.
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Was sind die Vorteile von Teamwork und wie können wir gemeinsam effektiver arbeiten?
Die Vorteile von Teamwork sind eine verbesserte Kommunikation, eine Vielfalt an Ideen und Fähigkeiten sowie eine gesteigerte Produktivität. Um gemeinsam effektiver zu arbeiten, sollten klare Ziele und Rollen festgelegt, regelmäßige Meetings abgehalten und konstruktives Feedback gegeben werden. Außerdem ist es wichtig, Vertrauen und Respekt unter den Teammitgliedern aufzubauen.
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Wie können Immobilieneigentümer gemeinsam Verantwortung für die Verwaltung einer Wohnanlage übernehmen?
Immobilienbesitzer können eine Eigentümergemeinschaft gründen, um gemeinsam Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für die Verwaltung zu übernehmen. Sie können einen Verwaltungsbeirat wählen, der die Interessen der Eigentümer vertritt und die Verwaltungsaufgaben koordiniert. Zudem können sie regelmäßige Versammlungen abhalten, um wichtige Themen zu besprechen und gemeinsame Lösungen zu finden.
Ähnliche Suchbegriffe für Gemeinsam:
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¿Gemeinsam sind wir unerträglich¿
¿Gemeinsam sind wir unerträglich¿ , Die Ausstellung "Gemeinsam sind wir unerträglich" (ab 8. Dezember 2023 in der Berliner Gethsemanekirche) und der sie begleitende Katalog erzählen erstmalig die Geschichte der unabhängigen Frauenbewegung der DDR in einer Gesamtschau. Versammelt werden dabei zahlreiche ostdeutsche Stimmen: Zeitzeuginnen blicken zurück, Historiker*innen führen in das Thema ein und vermitteln aktuelle Bezüge. Zahlreiche Dokumente, Fotos und Interviews zeigen, wie sich Anfang der 1980er Jahre die ersten Frauengruppen gründeten. Von Beginn an kritisierten viele dieser Gruppen die Situation von Frauen in der DDR und zogen die staatliche Doktrin von der verwirklichten Gleichberechtigung der Frauen in Zweifel. Am Ende der DDR entfaltete sich eine landesweit agierende Bewegung. Im demokratischen Aufbruch der Jahre 1989 und 1990 saßen ihre Akteur*innen an den Runden Tischen und forderten eine geschlechtergerechtere Gesellschaft ein. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Wir.: Gemeinsam verschieden sein
Gemeinsam verschieden sein , Max ist auf der Suche nach etwas, das er gut kann, doch das ist gar nicht so einfach, wie er denkt. Er trifft auf seinem Weg einige Tiere, die versuchen, ihm dabei zu helfen, aber irgendwie scheint ihm nichts zu gelingen. Er wird frustriert und ist kurz davor, aufzugeben, doch plötzlich geschieht ein Wunder! , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 22.90 € | Versand*: 0 € -
Personalmanagement - Führung - Organisation
Personalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 52.00 € | Versand*: 0 € -
Hauser, Uli: Gemeinsam, anders, glücklich
Gemeinsam, anders, glücklich , In seinem neuen Buch erzählt Uli Hauser die bewegende Geschichte seines geistig behinderten Bruders Johannes. Dieser hat vor fast zwanzig Jahren sein Zuhause in einem Heim für Menschen mit Behinderung gefunden und erfährt in dieser besonderen Gemeinschaft, die wie eine große Familie ist, Liebe und Unterstützung. Voll Wärme und Empathie berichtet Uli von den Bewohnern, einem gemeinsamen Sommer mit Johannes, einem dreirädrigen Fahrrad mit einer kleinen Sitzbank für zwei Personen und wie die beiden Brüder darauf gemeinsam durch die Gegend radeln. "Gemeinsam, anders, glücklich" lehrt uns, dass selbst in den schwierigsten Situationen Freude und Staunen möglich sind, wenn man nur einen neuen Blickwinkel findet. Es gibt jenen Menschen Raum, die in unserer Gesellschaft leider fast unsichtbar sind, obwohl ein Zusammenleben auf Augenhöhe so viel bereichernder wäre, wie jede Seite des Buches berührend unter Beweis stellt. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 22.99 € | Versand*: 0 €
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Wie können Teammitglieder ihre Zusammenarbeit verbessern und gemeinsam erfolgreich sein?
Teammitglieder können ihre Zusammenarbeit verbessern, indem sie offen kommunizieren, sich gegenseitig unterstützen und konstruktives Feedback geben. Durch klare Rollenverteilung, regelmäßige Meetings und gemeinsame Ziele können sie effektiver zusammenarbeiten. Indem sie Vertrauen aufbauen, Konflikte konstruktiv lösen und ihre Stärken nutzen, können sie gemeinsam erfolgreich sein.
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Warum meckert man über Entscheidungen, die man gemeinsam getroffen hat?
Es gibt verschiedene Gründe, warum Menschen über gemeinsam getroffene Entscheidungen meckern könnten. Einerseits könnten sie ihre Meinung geändert haben oder neue Informationen erhalten haben, die ihre Sichtweise verändert haben. Andererseits könnte es auch sein, dass sie unzufrieden mit den Konsequenzen der Entscheidung sind und ihre Frustration ausdrücken möchten. Manchmal kann es auch einfach darum gehen, sich über etwas zu beschweren, ohne tatsächlich etwas ändern zu wollen.
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Wie können Gruppen effektiv Konsensbildung betreiben und Entscheidungen gemeinsam treffen?
Gruppen können effektiv Konsensbildung betreiben, indem sie offen kommunizieren, alle Meinungen anhören und respektieren sowie Kompromisse eingehen. Es ist wichtig, klare Ziele und Prioritäten zu setzen, um Entscheidungen gemeinsam zu treffen. Ein strukturierter Prozess wie z.B. das Konsensieren kann helfen, Konflikte zu lösen und die Zusammenarbeit zu fördern.
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Wie können verschiedene Gruppen in einer Organisation gemeinsam Entscheidungen treffen und mitbestimmen, um eine partizipative Arbeitskultur zu fördern?
Durch regelmäßige Kommunikation und offenen Dialog können verschiedene Gruppen in einer Organisation gemeinsam Entscheidungen treffen. Die Einbindung aller Beteiligten in den Entscheidungsprozess fördert eine partizipative Arbeitskultur. Die Schaffung von klaren Strukturen und Prozessen für die Mitbestimmung unterstützt die Zusammenarbeit und den Erfolg der Organisation.
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